前言

在5月4日举行的湖南纪念"五四运动"九十六周年暨青年创新创业创优座谈会上，2015年湖南"湖湘青年英才"支持计划入选名单正式公布。省委常委、省委组织部部长郭开朗勉励全省青年，创造正当其时，圆梦适得其势，要矢志不渝投身创新创业创优的时代实践，为人生留下无悔的青春记忆。

青年担大任 英才湖湘出

创新创业创优，希望在于青年。郭开朗代表省委向全省青年致以节日问候，并提出3点希望。

关键词：紧扣时代脉搏

青年最有朝气、最富活力、最善创新，已成为推动大众创业、万众创新的生力军。广大青年要树立实业报国的事业观、勤勉务实的择业观和敢为人先的创业观，始终保持敢闯敢试的勇气、锐意进取的激情……[详情]

关键词：主动服务大局

广大青年要珍惜机遇，主动汇入全省改革发展洪流，艰苦创业、改革创新、争先创优。要积极投身经济建设主战场……[详情]

关键词：矢志不渝奋斗

要坚定理想、提升本领、提高素质、锤炼品格，把创新创业创优同国家和民族的前途命运紧紧联系在一起……[详情]

34人入选2015年湖南"湖湘青年英才"支持计划[详情]

岳阳市"四海揽才计划"5月16日落地长沙
220家企事业单位组团揽才
领军人才可享百万元安家费

5月12日，由岳阳市委、市政府组织举办的"岳阳市2015年夏季人才需求信息发布会暨高校人才合作签约仪式"在长沙举行。岳阳市委常委、组织部长、统战部长、市委人才工作领导小组组长王瑰曙发布了2015年夏季人才需求信息，并介绍岳阳市引才政策。

为广泛集聚各类优秀人才，奋力打造湖南通江达海的新增长极，今年2月，岳阳市开创性地推出了巴陵人才工程及重点人才支持计划、政府特殊津贴专家选拔计划、骨干人才培养计划、选派优秀干部和科技人员进企业计划、四海揽才计划等重点人才项目，并出台《关于加强高层次创新创业人才引进工作的实施办法(试行)》，首次推出系列重大人才政策和举措，以期吸引更多优秀人才到岳阳创新创业。

全职引进的领军人才，给予100万元安家补助;高级专业技术人才，给予50万元安家补助;高成长性优秀青年人才，给予10万元安家补助。[详情]

点击了解岳阳市2015年夏季人才专场招聘会详情

岳阳市人才引进政策支持"七连发"

今年2月，岳阳市委、市政府出台《关于加强高层次创新创业人才引进工作的实施办法(试行)》，推出了岳阳历史上最有分量、最有力度、最具吸引力的人才优惠政策。

①"绿色通道政策"

②安家补助政策

③工作补助政策

④政府奖励政策

⑤生活补贴政策

⑥创业扶持政策

⑦配套服务政策

"互联网+"人才怎么+？

自十二届全国人大三次会议上，李克强总理在政府工作报告中首次提出"互联网+"行动计划后，"互联网+"掀起席卷全国的热潮。"互联网+"就是"互联网+各行各业"，但并不是简单的相加，而是利用互联网技术及平台，对各行各业进行革命性的再造，创造新的发展生态。

"互联网+"人才缺口达千万

在已经到来的"互联网+"时代，不仅互联网企业在争夺相关人才，很多正在转型的传统行业也加入人才争夺战中，造成"僧多粥少"的局面。有专家预测，当前我国"互联网+"人才缺口高达400万，未来五年，人才缺口在1000万……[详情]

"复合型人才"成最抢手资源

互联网+零售，诞生了网购;互联网+打车，诞生了打车软件;互联网+餐厅，诞生了团购和外卖网站……[详情]

增强人才工作的科学性实效性

人才是一个地方的核心竞争力，改革和发展不断对人才工作提出新要求。当前，全球人才争夺日趋激烈，全国人才竞争不断加剧。

以服务发展为目标做好人才工作

　　服务经济社会发展是人才工作的价值所在、使命所系。离开了发展，人才工作是无本之木;不推动发展，人才工作是无源之水。要始终坚持围绕中心、服务大局，发展大局需要什么样的人才，需要人才做出什么样的贡献......[详细]

以改革的精神做好人才工作

　　十八届三中全会作出了全面深化改革的重大部署，也为推动人才工作改革创新注入了强大动力。要不断推进人才工作理念创新、制度创新、方法创新，破除一切束缚人才发展的陈旧观念。......[详细]

长沙今年首批"3635"计划申报启动

征稿启事

为加大对湖南人才工作宣传推介力度，积极打造湖南"人才之家"，由省委人才工作领导小组办公室指导、人才就业社保信息报社倾力打造《湖湘人才周刊》，现开展特色稿件和办刊意见建议征集活动，欢迎广大人才、人才工作者和各界读者踊跃参加。

一、周刊定位

权威，及时，深刻，创新。

二、办刊方向

宣传解读中央、省委重大人才政策，推介各级人才工作主管部门服务人才引进、培养、使用等方面的创新举措，发布国内外人才新锐观点，挖掘在湘人才创业干事典型，营造尊才、育才、引才、用才的良好舆论氛围。

三、征集内容

(一)围绕《湖湘人才周刊》拟常设的新闻动态、潇湘引才、国内才情、全球才报、英才风采录、人才论道、人才来信等栏目，采写工作动态资讯稿件或提供新闻线索，篇幅不限;

(二)围绕《湖湘人才周刊》2015年度拟开设的创新创业人才驱动大家谈、人才法治建设之我见等专栏，提供观点新锐、思想深刻的评论性稿件，篇幅1000字以内;

(三)就当前人才培养、引进、使用、评价、激励、保障等方面，涉及人才切身利益、人才反映较为集中普遍性问题，以及《湖湘人才周刊》办刊方向，提出具体意见和建议。

征集时间：即日起至2015年12月底

投稿邮箱：tg@hnmsw.com、17LPNF@163.com,请以"《湖湘人才周刊》投稿或建议"为题

来稿将择优刊用，一经发表，即致稿酬。

联系电话：0731-85063005 85063096 85063097