湖南再向海龟人才发邀请:
创新创业“热土”等着您!
记者:黄厅长您好!请问当前海归回湘就业整体情况如何?
黄赞佳:近年来,我省来(回)湘海归就业形势整体比较好,大部分海归就业集中在长株潭地区,他们普遍希望在专业对口、兴趣一致,能充分展示自身价值、才华的岗位上就业,实现学有所用......【详情】
记者:回湖南就业的海归,可以享受到哪些扶持政策?
黄赞佳:国家高度重视留学回国人员这一宝贵资源,国家、省里文件均明确提出将出国(境)留学回国高校毕业生纳入大学生创业引领计划,符合条件的可享受现行高校毕业生创业扶持政策......【详情】
记者:现实中,海归回国创业的热情怎样?主要呈现怎样的特点?
黄赞佳:海归创业的热情是比较高的,他们大部分结合自己的实际,在创业中体现出自己的特色。一是创业层次高,很有技术含量,项目、管理、观念等都比较先进,尤其在......【详情】
记者:目前有哪些政策能够促进新生代海归回来创业呢?【点击查看访谈详情】
记者:湖南在扶持政策制定方面有怎样的新动作?【点击查看访谈详情】
记者:湖南留学人员回国服务联盟应时成立,您能否谈一谈该联盟成立的背景和意义?【点击查看访谈详情】
记者:您对留学来(回)湘人员有怎样的整体建议呢?【点击查看访谈详情】
让湖南人才事业兴旺起来之五
为湖南人才事业作出新的贡献
省委组织部部务委员 庄超
叶飞艳/摄
一要加强学习。人才工作面广量大、知易行难,发展好湖南人才事业,必须有一支高素质的人才工作队伍。要高度重视人才工作队伍,配齐配强配优人才工作力量,加强教育培训和实践锻炼,为他们发挥作用、健康成长创造条件......【详情】
二要履职尽责。要搞好上传下达,及时向党委或党组汇报传达中央和省委、省政府关于人才工作的各项方针政策和决策部署,及时通报省委人才工作领导小组办公室的一些具体工作安排;及时反映本单位领导特别是领导小组成员,对领导小组办公室做好有关工作的意见和要求,及时收集、报告本单位、本系统人才工作开展情况......【详情】
三要推动落实。当前,人才工作任务很重,很多都需要抓具体落实。要发挥制定政策的职能优势。人才工作是一项新的事业,没有现成经验可循,没有固定方法可用,要在不断总结经验的基础上把握规律,以政策法规的形式固定下来。人才政策迈进一小步,工作就会前进一大步......【详情】
吴跃辉:让现代农业“插上品牌的翅膀”
“从早上5点到晚上12点,都有人来电向她咨询种植、技术、销售、组织管理等方方面面的问题,有时候一谈就是大半个小时。”谈到妻子,吴跃辉的丈夫总是说,“她把自己献给了工作”。为了做好科研工作,同时与政府、合作社、企业、农民等各方面及时联系沟通,吴跃辉经常风尘仆仆地来回奔走,丈夫还笑称她是“上车就睡,下车就跑”。作为一名科技特派员,吴跃辉说,她的理想,是打造湖南特色农业品牌产业链,带动更多农民实现就业。
挖掘优质产品
内销、出口“两手抓”
2008年底,全国柑橘价格一直走低,产业处于极度低谷,农民开始弃园砍树。“并不是市场上对柑橘没需求。”吴跃辉告诉记者,当时湖南省内有29家加工企业,它们对加工型的柑橘品种有大量需求,但农民生产出的柑橘能“达标”的较少......【详情】
创新模式
打出湖南特色农产品“组合拳”
尽管有了好的柑橘品种,但光靠种柑橘难以维持果农全年稳定增收。吴跃辉介绍说,如果柑橘遭遇虫害、冻害等自然灾害,全年的收成就没有了。于是,她转变发展方式,发展世界后现代农业、立体绿色生态产业,推进科技精准扶贫湖南特色果禽产业升级,使合作社走出困境,“果鸡肥加”这一创新模式为此提供了保障......【详情】
搭建产业链
助推湖南农业“品牌化发展”
吴跃辉于2013年4月至2015年8月派驻企业和合作社实施“十二五”国家星火计划科技特派员重点专项“湖南特色果禽生态种养技术优化集成示范与推广项目”。项目执行期内,合作社荣获产品进出口权,3000 亩果园通过了出口基地认证,注册商标1 个,申请发明专利3 项,物化并开发产品5 个,产品实现质量和效益二大跨越......【详情】
永州事业单位发布“求贤榜”
为实施人才强市战略,吸引高层次紧缺人才来永州创业、工作,日前,永州市32家市直事业单位面向全国公开引进急需紧缺高层次人才。此次计划引进56人,其中,博士研究生2名,硕士研究生51名,特殊岗位本科及以上学历3名。
据悉,此次引进人才按照网上报名、资格审查、考试、体检和考核、公示与聘用等步骤进行,报名时间为11月14日至11月18日,应聘人员须在规定报名时间内登录永州市人事考试院网上报名系统,按操作提示进行报名。每名应聘人员只能报考一个职位。【详情】
职称要晋升 还得听民声
日前,资兴市3名申报高级职称的医务人员,因民意测评满意度未达到80%而被取消了推荐资格。这是市人社局创新职称评审办法的一大创举。【详情】
“洋人才”助推常德发展
近年来,常德市积极引进各类海外高层次人才。从2005年启动引进国(境)外智力项目至今,该市共引进外国专家及各类高端人才180余人,其服务范围涵盖了工业、农业、教育等领域【详情】