中人社传媒讯(见习记者 汤子琪 王艺璇)好吃、好玩、好工作的文旅企业天然适合“向云端”。3月30日在长沙举行的2025年湖南省“文旅+”高质量融合发展人才交流大会上,同步上线的直播带岗活动,6家单位释放岗位40余个,短短45分钟吸引超82.9万人次在线围观,不少网友还积极分享直播链接,使得这场“云招聘”裂片式传播开来。
来自辣条发源地平江的湖南麻辣王子食品有限公司首个亮相直播间,便引来一波“回忆杀”,尤其人事主管潘慧明呟喝“300个包装岗 + 月薪最高7500元”时,更是瞬间“辣”翻了天,弹幕都被“求内推”“怎么报名”等淹没。潘慧明还特别提到,公司为新员工提供完善的培训体系和晋升空间,进一步吸引了求职者的持久关注。
紧接上场的长沙翼展文化发展有限公司此前已由本次活动主播线下探岗,吸引了一大波流量关注。公司市场部经理冯一安此次推荐了3名科技讲师和1名行政专员招聘职位,并特别提到中心分为“探索云端”“展翅高飞”“创客空间”“VR体验馆”“5D影院”五大板块,如同航空版的“奇幻乐园”,能让大家边工作边身临其境感受航空科技的魅力,引来持续点赞。
长沙欢乐海洋公园、湖南华年文化旅游投资有限公司长沙雪域水寨分公司、湖南省唐羽茶业有限公司、长沙指色网络科技有限公司的带岗也是诚意满满、爆点多多。
当天的直播间还特设了“打破砂锅问到底”环节,由主持人现场“变身”求职者,围绕企业薪资、福利、发展空间等大家关心的内容进行连珠炮般提问。“我没有太多工作经验,公司会提供培训吗?”“公司的工作氛围怎么样?有没有团队建设活动?”“能不能提供午休条件呢?”如果招聘方稍有“躲闪”,主持人则会步步紧逼,必须问到求职者想要知晓的答案。其中,一家公司HR在说到自家工作氛围很好时,直接展示出了相关文创产品进行佐证,主持人则毫不吝啬地给予了大大肯定。
据统计,该环节实时互动率比普通直播高出20%,有效提升了求职者与企业之间的匹配度,为双方搭建了精准对接桥梁。长沙翼展王磊还及时反馈:“刚下播,现场就收到了40多份纸质简历,离场之后还接了很多应聘电话。”华年雪域水寨人事主管熊尹娟则称,当天回去发现自己的招聘邮箱收到的简历增加了上10页。这种云端影响力还漫延到了线下,不少现场参会的企业代表抽空来到直播间外,纷纷打听下一次直播带岗活动是什么时候、他们是否有机会参加等。
“没赶上的朋友别急,本次大会还为大家准备了超豪华的‘线上求职盛宴’。”活动最后,主持人暖心提醒,本次大会创新采用了“1.0小时直播 + 30天线上服务”模式,求职者可通过湘就业、就业吧、湖南民生网等平台同步开通的“云端招聘专区”,持续关注更多招聘信息。
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