常德：“简历门诊”拓宽高校毕业生就业路

中人社传媒讯 近日，在湖南应用技术学院的“简历门诊部”，就业专家正在为该校机械设计制造专业应届毕业生梁豪的简历“把脉问诊”。 梁豪虽然学习成绩优异，但是由于经验不足，先后在多家企业应聘均未成功，专家对梁豪的简历在突出亮点、技能展示等方面进行了修改，并为他讲授面试技巧，仅3天时间，梁豪就在周边县市的一家大型机械加工企业找到了工作。

眼下正是大学生就业的高峰期，常德鼎城区在高校设立 “简历门诊部”，就业指导专家“坐诊”，一对一的开展就业服务，提升大学生就业率。截止目前，20多名就业专家共为2000多名大学生进行了简历诊断和就业指导，其中80%以上的毕业生都已找到合适自己的工作。

“简历门诊部”是今年鼎城人社部门和高校联合打造的服务大学生就业的新模式，5月到7月，3名就业专家每周在学校坐诊三天，为高校毕业生提供贴近职场的职业指导、职业规划以及就业创业政策咨询服务，“面对面”教他们写简历、应对面试、规划自己的职业生涯，对接就业岗位。同时，还提供了就业岗位查询、优秀简历模板、就业政策宣传等服务。

同时，除了每周固定“门诊”外，当地人社部门还将在各大招聘会现场设立流动“门诊部”，组织了多场“简历门诊”进课堂活动，更好的服务高校毕业生就业。

据了解，常德今年共有21185名高校毕业生，比去年新增1267人，当地人社部门主动对接高校，密集开展“问卷调查”“访企拓岗”“简历问诊”“招聘夜市”“直播带岗”等一系列就业服务攻坚行动。通过举办校园招聘会、招聘宣讲会等，搭建好供需平台，帮助毕业生就业。

同时，常德市人社部门还充分发挥全市人社部门的公共人力资源市场、职介平台、零工市场、就业超市等各类线上线下平台作用，设立毕业生服务专区，广泛宣传、精准匹配、全程跟踪，积极为毕业生提供就业信息岗位，全力促进高校毕业生等青年群体高质量就业。

据悉，截止目前，常德市已有44.83%的毕业生和用人单位签订了就业意向，预计今年毕业生就业率将达到89%，比去年提高近2个百分点。