巡回仲裁庭进园区,零距离服务解难题

2022-05-13 18:07:45 来源:中人社传媒 作者:刘腾

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“百人百企百事”活动|巡回仲裁庭进园区,零距离服务解难题

为响应湘潭市委市政府“心连心走基层,面对面解难题”活动要求,认真落实市人社局走基层解难题“百人百企百事”服务活动,助力湘潭经开区打造省市共建和谐劳动关系公共服务试点工作,湘潭市劳动人事争议仲裁院(以下简称市仲裁院)积极开展巡回仲裁庭进园区活动,把仲裁庭审活动搬到了园区,方便双方当事人就近开庭,打通仲裁便民服务最后一公里。

5月12日上午9时,市仲裁院巡回仲裁庭2022年度第一次庭审在湘潭经开区创新创业大楼3楼303会议室正式开庭,公开审理宋某与某科技有限公司解除劳动合同等争议案。经开区人社中心主任及相关工作人员,九华、和平街道调解中心负责人,蓝思科技、吉利汽车、宾之郎实业等40多家企业的人力资源负责人、调解员总共60余人参加了仲裁庭旁听。

(巡回仲裁庭庭审现场)

庭审过程中,双方当事人围绕“公司两次调岗后,以劳动者无法胜任工作岗位为由,单方解除劳动合同是否合法,是否应当支付经济补偿金或者赔偿金”进行陈述答辩、举证质证和展开辩论。在辩论结束后,仲裁员根据查明案件事实和相关法律规定,当庭组织双方当事人进行调解,终因双方分歧较大,庭上调解不成,案件将在法定期限内依法作出裁决。旁听人员全程认真倾听,仔细观摩,零距离感受仲裁庭审过程氛围,了解案件争议情况和仲裁调解方法技巧。

庭审结束后,仲裁员和市仲裁院院长针对庭审案件开展以案说法,并就部分企业、街道提出的十多个劳动用工问题进行现场答疑。巡回仲裁庭还分发了《企业劳动用工管理风险告知书》,梳理了企业在劳动用工管理方面易发生争议的11个常见风险点,释明法律风险,并提出用工管理建议。

(巡回仲裁庭互动答疑)

湘潭市劳动人事争议仲裁院相关负责人介绍,通过观摩庭审、互动答疑和分发宣传资料的形式,一方面引导企业主动开展劳动纠纷排查,真正做到依法规范用工,切实保护劳动者合法权益,从源头预防和减少劳动争议的发生,促进企业劳动关系和谐稳定;另一方面为基层调解组织调解员提供零距离接触仲裁庭审理的机会,现场感受劳动争议案件仲裁流程,熟悉争议处理程序和调解技巧,提升劳动争议化解本领,更好地发挥预防化解劳动争议第一道防线作用。

以案说法、以庭释法、以审普法,市仲裁院把巡回仲裁庭打造成为生动活泼实用的普法课堂,有力地助推了湘潭经开区和谐劳动关系园区的创建工作。

【编辑】雪青
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