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陈新:中小企业领军人才培训成效显著

2021-09-13 01:13:17 来源:经济日报

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在9月12日举办的第三届小微经济发展论坛上,工业和信息化部人才交流中心党委副书记陈新表示,人才是企业发展的原动力,人才缺乏是几乎所有中小企业面临的主要困难之一,扶持中小企业发展首先要帮助其培育人才。

我国中小企业最缺哪方面人才?陈新认为,总体上各类人才都缺,合格的管理人才、技术人才、技能人才、营销人才普遍缺乏,但最缺的还是企业家。企业家是中小企业的掌舵人、领头雁,进入新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动中小企业创新发展,离不开千千万万高素质的企业家。“十四五”时期,工信部要在遵循企业家成长规律的前提下,更好发挥职能和资源优势,加强部门协作,创新工作方法,加大中小企业企业家队伍建设工作力度。

具体举措方面,陈新提到,工信部会继续做好中小企业经营管理领军人才培训工作。

中小企业经营管理领军人才培训是《国家中长期人才发展规划纲要》部署的重大国家级人才工程,由工信部组织实施,财政部设立专项资金支持。中小企业领军人才计划的目标是培养一批具有战略眼光、开拓精神、创新能力和社会责任感的优秀企业家,充分发挥其引领示范作用,推动中小企业实现高质量发展。

据陈新介绍,自2012年正式启动以来,中小企业领军人才培训项目取得了显著成效。一是培养了一批优秀的中小企业家。截至目前,共开办了260多个班级,培训学员14000余人,覆盖全国所有省级行政区。二是培育了一批具有显著发展优势和核心竞争力的领军型中小企业。据不完全统计,领军学员企业中有省级及以上高新技术企业3400余家,资本市场挂牌上市企业500余家,参训后获评专精特新企业860余家,获评专精特新“小巨人”企业180余家,获评单项冠军企业50余家。三是建立了政府引导、优质培训资源广泛参与的培训体系。培训承担机构包括中国人民大学、北京大学、清华大学等20多所国内高校,知名行业组织和中小企业专业服务机构,机构间优质资源共建共享。四是培育形成了领军精神和文化。五是搭建了中小企业领军人才公共服务平台。

领军人才培训项目得到了政府主管部门、培训承担机构、企业家学员和各界的广泛认可。2019年,中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于促进中小企业健康发展的指导意见》,明确要求,继续做好中小企业经营管理领军人才培训,提升中小企业经营管理水平。

陈新表示,工信部人才交流中心中还将与中国人民大学国家中小企业研究院等研究机构开展合作,加强中小企业经营管理人才队伍发展需求预测,深入研究优秀中小企业发展案例,进一步创新企业经营管理领军人才培训模式,持续扩大领军人才年培养规模,为中小企业高质量发展提供人才支撑。

论坛由中国邮政储蓄银行、中国人民大学、经济日报社联合主办,中国人民大学国家中小企业研究院承办。

【编辑】邓宇
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