未签订劳动合同 事实劳动关系该如何认定?

与本案类似的因劳动者与用人单位未签订书面劳动合同,但双方又实际履行权利义务而形成的劳动关系,司法实践称之为事实劳动关系。

来源:伊犁州法院          2020-11-23

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