劳务分包不能成为减损劳动权益的工具

劳务可以分包,但劳动权益不能因劳务的分包而层层递减。部分企业把劳务分包当成减损劳动者权益的工具,已踩踏了法律红线,不能任由其肆意妄为。

来源:北京青年报          2021-10-11

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