喜看潇湘引才“全覆盖”

2018-03-13 09:44:32来源:人才就业社保信息报/湖南民生网作者:易巧君

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“金三银四”,求职黄金季正在如约开启。连日来,本报记者小肖联络各地“春风行动”举办方约稿、奔波长沙各大才市采访,同时一直在坚持着她的一周一次与人才大咖对话,她深深感慨:喜看潇湘引才“全覆盖”,大才小才都“温柔以待”。

我们知道,社会人才结构整体上呈现金字塔形,各层次人才都互相依存、不可或缺。在小肖的眼中,我们湖南的这座人才金字塔,每一层都在千方百计、扎扎实实地夯筑。

基层,有千千万万的农民工,包括不少有求职意愿和求职能力的建档立卡贫困户,他们是从年前至现在、从省城至乡镇全部在如火如荼举行的“春风行动”的最广大受益者。全省各级人社部门针对他们技能不高、年龄偏大等特点,精心组织招聘普工、电工、焊工、月嫂等的企业,送岗送技来到他们“家门口”供选择。而对于那些因为育儿扶老,不宜离乡离村的求职人群,则千方百计引进“扶贫车间”到乡到村,让他们就近就地稳定地获得劳动收入。那些建档立卡结对帮扶户,不少人甚至享受到了“手把手”帮忙找工作。如保靖县葫芦镇四十八湾村贫困户龙书平,就由专人陪同参加了两场“春风行动”招聘会,经过两“落”两“起” 的被拒绝、被推荐,终于在一家饭店争取到了打荷的就业岗位。

更为可喜的是,由湖南省委组织部牵头的“农民大学生培养计划”正在三湘大地深入实施,培养留得住、用得上、有文化、懂技术、会经营的农村基层党员干部和新型农村实用人才。据报道,截至2017年秋季,永州启动农民大学生培养计划9年来,永州电大共招收农民大学生学员8126名。他们毕业后,成为当地脱贫攻坚的“生力军”。

中层,有万万千千的大中专院校毕业生,小肖说自己就是回湘就业的一个典型代表,而这背后则是与生俱来的乡情在诱惑,是开放崛起的湖南在召唤,是各地频频推出的人才新政在助燃。小肖去年自武汉的一所“211工程”院校毕业,恰逢“长沙人才新政22条”实施,她如今已顺利在省城长沙落了户、买了房。她说刚刚过去的春节各种聚会、送礼让她囊中羞涩,幸亏还有每个月由人社部门定时发放到她卡中的500多元租房补贴“江湖救急”。而对于有创业意愿的大学生,不少地方还充分发挥就业专项资金在创新创业中的保障作用,对辖区内从事创业带动就业活动的普通高校毕业生实行扶持资金补贴,提供政策咨询、融资贷款、跟踪指导等“一站式”公共服务,搭建低成本、全方位、专业化的创新创业孵化平台。

58同城数据研究院公布的《2017年高校毕业生招聘报告》显示,长沙已进入全国大学毕业生简历投递量前十位的城市,位居第八,超越部分沿海发达城市。

高层,有那些学历灼灼、成果累累的专家、教授、院士等,小肖作为本报《湖湘人才周刊》人物外采记者,她说入职一年来,最大的收获就是接触了各行各业的湖湘英才,因他们的故事而感动,为他们的成就而自豪,看人才聚湖湘,引领创新发展新时代。而这其中的80后群体更是让人耳目一新,如果说一家四口均与湖南大学结缘,自己更是本科、硕士、博士、教授历程均在湖南大学完成,国家“万人计划”专家黄丹莲选择留湘,是因为深深扎根的缘份与情怀;那么,因为癌症相继失去挚爱的外公和母亲,后来历经苦学考上医学院,再出国于孤独而辛苦的留学生涯中完成博士课程,“湖湘青年英才”曹科选择回湘,则是因为救死扶伤的责任与仁心;而湖南大学博士生导师刘松及他所在的科研团队,7人皆为优秀的80后留学归国人才,均来自全国不同省份,他说是湖南省的“芙蓉人才行动计划”等政策、湖南大学的岳麓学者计划和一事一议的学术方式,这种爱才、惜才的大背景都让他们坚定了在这儿工作的信心。

发展的湖南,崛起的魅力无限;全面的引才,可持续的发展可期——相信无数奋斗的人生汇聚起来,必将成就“厉害了,我的湘”!

【编辑】易巧君
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