洞口县人社局:强化维稳调处能力 构建和谐劳动关系

2018-01-12 15:10:11 来源:湖南民生网

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“真的太谢谢您们了,没想到这个工厂倒闭了,老板都跑了,我们还能领到工资,您们辛苦了!”这是去年洞口县黄桥镇一倒闭鞋厂的17名农民工握着县劳动保障大队负责人肖勇的手,激动地说。

2017年,洞口县人社局坚持以维护劳动者合法权益为主线,加大执法力度,着力构建和谐劳动关系。积极推动企业工资集体协商工作,做好工资集体协商“要约行动”。妥善化解企业改制和职工分流安置工作中的各种矛盾,认真及时办理好已改制企业职工的终止劳动关系手续。加大劳动监察“两网化”建设力度,加强劳动监察日常巡查。建立建筑领域农民工工资保证金制度,开展农民工工资支付、整顿人力资源市场秩序、女职工及未成年工权益保护、劳务派遣情况等四个专项检查活动,共检查用人单位230多家,纠正用人单位轻微违法违规行为10余起,为430多名农民工追讨工资600万余元,继续在全县全面推行定期书面检查工作,共发出230余份定期书面审查通知书。坚持“先调解、后仲裁、调裁结合促和谐”的工作思路,进一步提升服务能力、提高办案水平和办案效率,积极稳妥处理劳动人事争议,严格落实案件审批制度,做到先请示,后立案,年初以来,共受理案件51起,其中调解38起,仲裁处理13起,不予受理案件32起。案件的调解率75%,在规定期限内结案率达到95%。为促进洞口社会和谐发展、让广大劳动者共享经济社会发展成果、维护社会公平与正义等方面起到了积极作用。(洞口县人社局 周后华)

【编辑】谢甜甜
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