企业粗暴对待员工,劳动监察不可缺位

2020-09-11 10:45:49 来源:钱江晚报 作者:魏英杰

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这两天,有一则短视频上了热搜。视频显示,一名身着红色马甲的男子,不断地向地上扔卡片,不断有人走上前,弯腰捡起卡片。据澎湃新闻等媒体报道,这是江苏昆山世硕电子的管理人员在给新入职员工发放证件。

这一视频引起了众多网友热议。有网友直言:公司有把员工当人看吗?

确实,从视频看,发放证件的管理人员对员工毫无敬意,一手拿着麦克风喊人名,一手扔工作证件。而走上前拿证件的人,不得不向这名男子做出弯腰鞠躬状。实在让人愤慨。

打工是谋生手段,并不意味着要放弃尊严。世硕电子隶属和联集团,据介绍实为苹果手机的第二大代工厂。此时,正是新款苹果上市前夕,工厂急需大量员工。为了招揽工人,世硕电子不惜高薪,据悉,只要在工厂干满90天,就能拿到12000元返乡费。工厂求人若渴,对待新入职员工却如此恶劣,这是个别管理人员素质低下,还是资本的傲慢?

从工厂方面的回应来看,此事并非偶然。工厂一方面澄清这是谣言,一方面表达了歉意。按工厂的说法,出现这一幕,是因为“招工旺季场地受限,现场管理不到位”,而实际上,视频中看不到人群拥挤,至少发放证件的管理人员和上前弯腰捡证件的员工之间,有很大的空地。工厂的解释置基本事实于不顾,不外乎是为了维护自己的脸面。

这也罢了,更让人关注的是,回应中除了象征性的道歉,连如何处理涉事管理人员的内容都没有。难不成,这事在厂方眼里不过是网上的无聊聒噪?如果说此事反映了工厂对待员工的态度,那么,有报道揭示的公司涉案则实锤了用工状况——经查询发现,从2016年10月至今,与世硕电子相关的法律诉讼多达17条,且大部分为“劳动争议案”。可以判断,这家工厂在劳动用工方面存在很多问题。

不得不问一句:对于这样一家在用工上劣迹斑斑的工厂,劳动监察部门是否有所作为?除了像乱扔工作证件这种不尊重职工的行为,这家工厂还有哪些侵犯劳动者权益的问题?当地劳动监察部门掌握情况吗?

眼下,许多工厂为了招揽员工,会把业务交给劳务派遣公司,这等于把部分用工风险转嫁出去,因此产生不少劳务纠纷。有的地方为招商引资、留住税收大户,对重点工厂大开绿灯,尤其是对工厂违反劳动法的行为,往往睁一眼闭一眼,员工权益受到侵害却维权无门。这种状况对当地的长期发展,其实是非常不利的。

随着劳动法深入人心,新生代打工者带着自尊自爱的心态走进工厂,类似侵害职工权益的行为越来越受到抵制。对于世硕电子不尊重新员工、乱扔工作证件一事,当地劳动监察部门应举一反三,展开调查,及时纠正企业不法行为,切实维护职工权益。虽说该工厂2900人排队辞职的传言不实,但如果工厂真不把员工当人看,必会自食其果,失去员工的信任和支持。

【编辑】黄浔
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